Karriere

Werde Teil unserer Mission

Als Betreiber des weltweit größten Internet Exchanges in Frankfurt am Main, gehört DE-CIX zu den Pionieren der digitalen Welt – sowohl in Deutschland als auch an unseren über 20 Standorten rund um den Globus. "We make interconnection easy – anywhere!" bedeutet, dass Sie uns überall dort finden, wo sich unsere Kunden auf eine schnelle, sichere und zuverlässige IT Infrastruktur verlassen müssen. 

Unsere Teams sind das Rückgrat der Erfolgsgeschichte, denn ohne die Erfahrung, das Wissen und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter, wäre DE-CIX nicht das, was es heute ist – einer der entscheidenden Treiber der Digitalisierung in Deutschland und der Welt. 

Daher sind wir immer auf der Suche nach neuen klugen Köpfen. Teilen Sie unsere Begeisterung für "Interconnection at its best" und möchten einen wertvollen Beitrag zum weiteren Erfolg von DE-CIX leisten? Bewerben Sie sich auf eine unserer Stellenausschreibungen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

DE-CIX colleagues
DE-CIX engineering
In the DE-CIX office
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Unsere Leidenschaft und Motivation ist es, technische Innovationen voranzutreiben und den Menschen auf der ganzen Welt das bestmögliche Internet zur Verfügung zu stellen.”
IVO IVANOV
CEO
DE-CIX

Werde Teil unseres Teams

235 motivierte Kollegen, 35  verschiedene Nationalitäten, 3 Patch-Roboter.

175 Tassen Kaffee pro Tag, 346 Liter Apfelwein pro Jahr.

104 Stunden Teamsport pro Jahr. 

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DE-CIX arbeitet direkt am Herzen des Internets  –  schlägt dieses Herz auch für Sie? Dann bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebenen Stellen oder schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.”
Lucia falkenberg
CPO
DE-CIX

BENEFITS

Arbeiten Sie am Herzen des Internets und lernen Sie von den Besten der Branche.

Flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ÖPNV-Ticket und ein breites Sportangebot.

Ein individuelles Ausbildungsbudget zur Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.

FAQs

  • Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Auf Sie und Ihre Fähigkeiten. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft – wir bitten daher um Verständnis, falls dies einige Zeit in Anspruch nimmt. Die Bewerbung funktioniert folgendermaßen:

    • Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder online.
    • Wenn unsere Wünsche und Vorstellungen übereinstimmen, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
    • In einem ersten Gespräch lernen Sie die Personalabteilung und ein oder zwei Teammitglieder kennen.
    • Wenn das Gespräch erfolgreich war und unsere Wünsche und Vorstellungen weiterhin übereinstimmen, werden wir Sie wieder einladen. In diesem Gespräch werden wir uns dann eingehender mit Ihrem künftigen Arbeitsbereich befassen. Außerdem ist uns die Chemie zwischen Kollegen sehr wichtig. Daher werden wir das zweite Gespräch auch nutzen, um herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
    • Sobald wir uns füreinander entschieden haben, wird der Vertrag unterzeichnet.
    • Schließlich treffen wir uns am vereinbarten Starttermin wieder. Oder vielleicht sogar schon vorher, denn zu Partys und Teamevents, sind Sie natürlich eingeladen.

  • Wir möchten uns gerne einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen verschaffen. Zeigen Sie uns, was Sie in den letzten drei Jahren Ihres Berufslebens erlebt und gelernt haben. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und die entsprechenden Unterlagen inklusive Anschreiben per E-Mail oder bewerben Sie sich online.

  • Die Arbeit bei DE-CIX reizt Sie, aber wir haben keine entsprechende Stelle ausgeschrieben? Kein Problem, wir sehen uns Ihre Initiativbewerbung trotzdem gerne an.

  • Ihr Karriereweg ist untypisch für die ausgeschriebene Stelle, aber auf jeden Fall spannend für unsere Arbeit? Dann schicken Sie uns trotzdem gerne Ihre Bewerbung!

  • Die Entscheidung über die Einstellung neuer Kollegen wird vom Team getroffen. Aus diesem Grund sind neben den HR-Mitarbeitern auch Teammitglieder anwesend.

  • Normalerweise nicht. Je nach Tätigkeitsbereich kann es sein, dass wir gemeinsam eine Programmierfrage oder ähnliches besprechen. Ein Assessment Center ist jedoch nicht vorgesehen.

  • Fachliche Kompetenz ist für uns ebenso wichtig wie Begeisterung. Entscheidend sind der Verlauf unserer Gespräche und Ihre Bereitschaft, mit uns zu wachsen.

  • Einmal im Quartal begrüßen wir neue Kolleginnen und Kollegen bei unserem Welcome Meeting. Aber auch unabhängig davon sorgen wir dafür, dass sich jeder von Anfang an wohlfühlt, sei es beim Mittagessen oder bei Teamveranstaltungen. Wenn Sie Unterstützung benötigen – sei es bei Sprachen, technischen Fragen oder in anderen Bereichen – helfen wir Ihnen gerne weiter. Unter anderem mithilfe unserer DE-CIX Academy, die eine Vielzahl von Kursen und Webinaren anbietet.

  • Jeder hat seine eigenen Vorlieben – deshalb entscheidet jeder für sich selbst, mit welchem System er arbeiten möchte: macOS, Windows oder Linux.